Las agencias consultoras en recursos humanos tienen como tarea
principal proporcionar a sus clientes las capacidades humanas necesarias
y otorgan el desarrollo de habilidades y aptitudes del empleado para
ser lo más operativo posible al equipo de trabajo en que se desenvuelve.
Es en la planificación de rrhh donde se encuentra a la persona
adecuada en el momento oportuno. En dicha planificación es importante
que la empresa consultora defina junto a su cliente las Políticas de
RRHH, las cuales permiten condicionar el alcance de los objetivos y el
desempeño de las funciones del personal.
Cada vez más la empresas abren sus puertas a las agencias de empleos
ya que se trata de procesos de selección, motivación y capacitación que
demandan mucho tiempo para dar con equipos y talentos funcionales a la
organización. O bien, resultan muy estratégicos como la contratación de
cargos gerenciales.
2 comentarios:
muy buen trabajo!!!
falta poner el nombre de los integrantes del grupo
Gracias por el consejo Marisa ! Enseguida estarán en el perfil.
Publicar un comentario